眉山市農投供應鏈管理有限公司關于招聘辦公室負責人的公告

為貫徹落實關于深化國資國企改革、加強人才隊伍建設的有關精神，經研究決定，面向社會公開招聘辦公室負責人（正職/副職）1名，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

眉山市農投供應鏈管理有限公司辦公室負責人（正職/副職）1名。

二、資格條件

（一）基本條件

1.年齡40周歲以下，中共黨員；

2.具有良好的職業操守和個人品行；

3.全日制本科及以上學歷；

4.具備履行崗位職責所必需的專業知識和能力，身體條件和心理素質；

5.了解國有企業運營及行業所涉及的相關法規和政策。

（二）崗位條件

1.具有較強的組織、協調、執行能力和綜合管理能力。

2.具有全面的文秘、會務、人力資源、黨建等專業知識與實際經驗；

3.具有2年及以上行政管理崗相關工作經歷（行政機關、事業單位、國企優先）；

4.特別優秀的可適當放寬任職條件。

三、崗位職責

1.主持辦公室全面工作；

2.全面綜合協調公司董事會、監事會及總經理辦公會相關工作，負責公司行政事務管理；

3.負責公司各類行文審核；

4.負責人力資源、文秘、黨建相關工作；

5.完成各級領導交辦的其他工作。

四、選聘程序

（一）報名。

1.報名時間：2022年5月10日—2022年5月23日（下午截止16:00）。

2.報名方式：網絡報名。

3.網絡報名郵箱：835253642@qq.com

4. 報名資料：

（1）應聘者填寫《報名表》、個人承諾書等資料；

（2）本人身份證、學歷、學位、專業技術資格證書、職（執）業資格證書復印件、近年來主要工作業績（成果）、獲獎材料；

（3）充分體現本人能力、業績和品行的自述材料；

（4）近期電子版2寸證件照。

（二）進行資格審查。公司按照招聘基本條件和崗位條件，對報名人員提供的相關身份信息、學歷學位、任職證明等材料進行審查。對符合條件者的職位匹配度進行定量和定性評價，經面試工作領導小組審議后，確定進入下一環節面試人員名單。

（三）測評。通過面試方式進行測評。組織符合條件人員，進行面試。綜合考察應聘者的管理能力、問題分析能力、執行把控能力、組織協調能力、壓力管理能力、儀表儀態形象、語言表達能力等。

（四）背景調查。組成考察組對考察對象的政治表現、能力素質、工作業績、廉潔從業等方面的情況進行全面了解。按照《員工政審工作辦法》規定的流程組織考察政審。

（五）履行決策程序。根據綜合測試、考察等相關情況，按程序研究確定擬聘人選。

（六）體檢。審議通過人選進入體檢環節，參照公務員錄用標準組織體檢。體檢合格，確定為擬聘人選。

（七）公示。對擬聘人員通過眉山國投集團網站等渠道進行公示，公示期為5個工作日。公示有異議且經調查屬實的，不予錄用，公示期間因各種原因出現的缺額不再遞補。

（八）聘用。公示期滿，公示結果不影響聘任的，由我公司依規依法履行入職手續。

五、薪酬待遇

按照《眉山市農投供應鏈管理有限公司薪酬績效管理辦法》執行。

六、招聘紀律

（一）有關回避制度的規定

招聘工作實行回避制度。招聘單位有關負責人員在辦理招聘工作事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正進行的，應申請回避。

（二）有關工作紀律的規定

1.相關人員應嚴格遵守有關工作紀律和保密紀律，對公開選聘工作中的違紀行為，按照有關規定予以組織處理或紀律處分。情節嚴重的，追究有關人員的法律責任。

2.應聘人員應對所提供資料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經發現，即刻取消應聘資格。

七、其他

選聘工作咨詢電話：028-38537108

選聘工作監督電話：13550525488

本公告未盡事宜由眉山市農投供應鏈管理有限公司負責解釋。

特此公告。

附件：1.眉山市農投供應鏈管理有限公司簡介

          2.報名表

          3.應聘人員承諾書

眉山市農投供應鏈管理有限公司         

                         2022年5月10日